Personal

Um was geht es beim Webinar "Personal"?

 Das Personalmanagement vereint alle personalrelevanten Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Dabei umfasst es verschiedene Tätigkeitsbereiche, wie die Personalplanung, -entwicklung und -führung oder das Personalcontrolling. 

All dies bildet die Basis, um qualifizierte Mitarbeitende gewinnen und halten zu können. Dabei ist ein gut strukturiertes Personalmanagement nicht allein Aufgabe der HR-Abteilung. Es ist eine Führungsaufgabe. Die Geschäftsführung wie auch leitende Angestellte spielen eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, für ein gutes Betriebsklima zu sorgen oder Mitarbeitende zu motivieren. 

Grundsätzlich dreht sich im Personalmanagement alles um die Mitarbeitenden. Dabei unterscheidet man zwischen potenziellen Mitarbeitenden und bestehendem Personal. Während das externe Personalmanagement zukünftige Angestellte im Blick hat und sich mit der Personalplanung und dem Recruitung beschäftigt, kümmert sich das interne um Themen wie Personalverwaltung und -entwicklung, aber auch um das Entgeltmanagement und die Personalbeurteilung und das Personalcontrolling.

Einige Aufgaben sind strategisch ausgerichtet wie etwa die Personalentwicklung oder das Entgeltmanagement oder Personalentwicklung. Bei anderen Tätigkeitsfeldern wie beispielsweise bei der Personalverwaltung geht es um die Sicherstellung personalrelevanter Abläufe und Prozesse. 

Dies ist eine zentrale Basis für den langfristigen Erfolg der Einrichtung. 

Inhalte des Webinars sind: 
Funktionen des Personalmanagements - Personalbedarf - Personalbeschaffung - Personalauswahl / -entscheidung - Personaleinsatz - Personalfreistellung - Personalcontrolling  - Personalmarketing - Gruppen & Teams - Kommunikation - Konflikte